Zaw-ziz Zawiadomienie o zatrudnieniu i zarobkach
Opis: Zaw-ziz Zawiadomienie o zatrudnieniu i zarobkach
Podstawowym dokumentem, jaki powinien otrzymać pracownik w związku z rozpoczęciem zatrudnienia, jest umowa o pracę. Jej uzupełnienie stanowi m.in. zawiadomienie o warunkach zatrudnienia. Umowa o pracę powinna być sporządzona na piśmie, a w razie braku tej formy – potwierdzona najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika, co do stron umowy, rodzaju umowy oraz jej warunków. Natomiast zawiadomienie o warunkach zatrudnienia przekazane powinno być pracownikowi na piśmie, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę.
W zawiadomieniu pracodawca informuje o:
- obowiązującej pracownika dobowej i tygodniowej normie czasu pracy,
- częstotliwości wypłat wynagrodzenia za pracę,
- wymiarze przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego,
- obowiązującej pracownika długości okresu wypowiedzenia umowy o pracę,
- układzie zbiorowym pracy, którym pracownik jest objęty,
- jeżeli pracodawca nie ma obowiązku ustalenia regulaminu pracy - dodatkowo o porze nocnej, miejscu, terminie i czasie wypłaty wynagrodzenia oraz przyjętym sposobie potwierdzania przez pracowników przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy.
Pracodawca, kończąc proces rekrutacji, może sporządzić nieformalne pismo, potwierdzające wstępnie warunki zatrudnienia ustalone w trakcie rozmowy z pracownikiem, w którym wskaże podstawowe elementy zawieranej w najbliższym czasie umowy o pracę. Pismo takie nie stanowi jednak o możliwości pominięcia w trakcie procesu zawierania stosunku pracy, czy to samej umowy o pracę, czy to zawiadomienia o warunkach zatrudnienia.
Podstawa prawna:
art. 29 par 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. Nr 24, poz. 141).
Cechy formularza:
Podobne z kategorii:
DDSD
PB-11
PoWZUO
ZPCRP-z6
WoŚPwTPZ
CBC-R (2) - zal
MDR WIPU
VII-DO (IOSS) zał. C.3
WZII-B
RFR-Z63
DSUO
RFR-ZM
PB-18
RFR-ZA
WorD/C
VAT-CS (1)
WoUZ
PB-16a
POOUNajnowsze druki:
ZUS ERP-7 Inf
GUS SP (2023) s.15
SF_NP_KZPR
KRS-ZK
ZUS-US-OFE-02
ZoZWzP
GUS SOF-5
ZTW-2 - Obj (2)
GUS GP (2023)
GUS SSI-01 obj
LOPd
ZoZPPM
PFRON OoNPP
ECP(r)
ZUS Z-15A/B Inf
ZDKRP
PIT-8C (11)
VIU-DO (OSS) (2)
ZoZPIF
Rb-50 infGrupa formularzy:
Nota prawna:
PAMIĘTAJ! Gdy wypełnisz formularz - przeczytaj go uważnie w wersji ostatecznej lub skonsultuj się ze specjalistą! Udostępnione przez nas wzory druków, formularzy, pism, deklaracji lub umów należy zawsze właściwie przetworzyć, uzupełnić lub dopasować do swojej sytuacji. Pamiętaj, że podpisując dokument kształtujesz nim swoje prawa lub obowiązki, zatem zachowaj należytą uwagę przy zmianach i jego wypełnianiu. Ze względu na niepowtarzalność każdej czynności, samodzielnie lub na podstawie opinii specjalisty musisz ocenić, czy wykorzystany formularz zastał zastosowany przez Ciebie odpowiednio do stanu faktycznego, prawnego lub zamierzonego celu.