SBL (archiwalny) Skierowanie na badanie lekarskie

Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Dotyczy to zarówno wstępnych, jak i kontrolnych badań oraz badań okresowych.

Okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. Za czas nie wykonywania pracy w związku z przeprowadzanymi badaniami pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, a w razie przejazdu na te badania do innej miejscowości przysługują mu należności na pokrycie kosztów przejazdu według zasad obowiązujących przy podróżach służbowych.

Skierowanie na badania lekarskie jest wydawane w dwóch egzemplarzach, z których jeden otrzymuje osoba kierowana na badania.

W przypadku osoby, której nie nadano numeru PESEL – seria, numer i nazwa dokumentu stwierdzającego tożsamość, a w przypadku osoby przyjmowanej do pracy – data urodzenia.
Opis warunków pracy uwzględniający w szczególności przepisy:

• wydane na podstawie:
  • art. 222 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące wykazu substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym,
  • art. 2221 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące wykazu szkodliwych czynników biologicznych,
  • art. 227 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia,
  • art. 228 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące wykazu najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,
  • art. 25 pkt 1 ustawy z dnia 29 listopada 2000 r. – Prawo a tomowe (Dz.U. z 2014 r .poz. 1512) dotyczące dawek granicznych promieniowania jonizującego;
• załącznika nr 1 do rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. z 2016, poz. 2067).
   

słowa kluczowe: skierowania badania skierowanie do lekarza medycyny pracy skiererowanie na badania wstępne lekarz skierowanie skierowanie na badania lekarski w zwiazku z przyjeciem do pracy skierowanie na skierowanie skierowaniena badania lekarskie skierowanioe na badania lekarskie skierwanie skirowanie na badania lekarskie pracownika na badnia skierowanie na bvadania skierowanie na badnia pracownika badanie lekarskie 2015 badanie do celów sanitarn na badania wstępne lekarza badamia do pracy prac badań skierowanie na badania laekarskie skierownie skierowanie na badania wstępne na badanie profilaktyczne skierowanie nowego pracownika pracownik kierowanie kierować swpłata kierowanie na swpłatakierowanie lekarskibadanie lekarskie, skierowanie pracownika, badania lekarskie, badania, pracownika skierowaniw na BADANIA OKRESOW BADANIA OKRESOWE aktualne skierowanie na badania, badania laekarskie, Badnia lekarsie, badnia lekrasie, akta osobowe, akta osobowe część A

Podstawa prawna:Obwieszczenie Ministra Zdrowia z dnia 4 listopada 2016 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. 2016 poz. 2067).