Podstawą rozliczenia wynagrodzeń osób zatrudnionych na podstawie umowy o pomocy przy zbiorach jest przedstawiany przez te osoby rachunek. Kwota brutto wskazana w umowie jest jednocześnie kwotą netto do zapłaty zatrudnionemu - nie różnicuje się kwoty brutto i kwoty netto. Jednocześnie jednak obie strony umowy obciążone są dodatkowymi kosztami zatrudnienia. Po stronie pomocnika rolnika występuje koszt podatku dochodowego od osób fizycznych - wynosi on co do zasady 18% należnej kwoty. Podstawa ustalenia podatku nie jest obniżana o składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Płacony może on być miesięcznie - w formie zaliczek lub na koniec roku - łącznie z rozliczeniem podatkowym. Na rolniku korzystającym z pracy pomocnika ciąży obowiązek zgłoszenia umowy do KRUS i ubezpieczenia osoby zatrudnionej. Składka zdrowotna jest jednolita - niezależna od ilości przepracowanych w miesiącu dni. Natomiast składka na ubezpieczenie chorobowe, wypadkowe i macierzyńskie zależy od ilości przepracowanych w miesiącu dni i ustalana jest proporcjonalnie do okresu pracy.