ILP (archiwalny) (od 2016) Indywidualna lista płac
Dotyczy wynagrodzeń za okres od 1 stycznia 2016 r.
Na podstawie par. 8 pkt 2 z dnia 28 maja 1996 r. rozporządzenia w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. 1996, nr 62, poz. 286), pracodawca zakłada i prowadzi odrębnie dla każdego pracownika: imienną kartę (listę) wypłacanego wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą.
Wynagrodzenia pracownicze składają się z:
- wynagrodzenia zasadniczego,
- wynagrodzenia dodatkowego oraz
- wynagrodzenia uzupełniającego.
Elementy te różnicowane są w zależności od tego, na jakich warunkach zatrudniony jest pracownik i jak dokładnie umowa o pracę, regulamin wynagradzania lub inne zakładowe lub ponadzakładowe przepisy prawa pracy to wynagrodzenie ustalają.
Przepisy nie określają wzoru listy płac. Dokument ten powinien zatem spełniać warunki określone w art. 21 ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (tekst jedn.: Dz. U. z 2013 r. poz. 330 z późn. zm.) dla dowodu księgowego lub w przypadku uproszczonej księgowości – rozporządzenia z dnia z dnia 26 sierpnia 2003 r. w sprawie prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów (Dz. U. 2003, nr 152, poz. 1475).
Rozliczana i wydrukowana indywidualnie dla każdego pracownika z osobna może służyć jako tzw. 'karta wypłaty'.
Gdy liczba pracowników jest duża, z reguły stosowane jest zbiorcze wyliczenie pensji pracowników, a przedsiębiorstwa z niewielką liczbą zatrudnionych stosują najcześciej miesięczne indywidualne karty płacy.
słowa kluczowe: lista Imienna karta wynagrodzenia lista płac umowa o pracę lista płac 2017 lisa płac płac rozliczenie wynagrodz, lista ołac lista pac rozliczer, rozliczernie, WZORY LIST PŁAC z umowy listapłac listy płac karta wynagrodzeń WYPŁAT PRACOWNIKA bpłąc w systemie zmianowym osobowa jeden pracownik zatrudniony bezosobowy fundusz płac lista płac, place, indywidualna lista pracownika wypłaty wypłata lista płacy przychodu karta jednoosobowa indywidualna lista płac plus ,LISTA PŁAC AD STANDARD ,indywidualna ilista, indywiualna lista jednosobowa lista płac indywiualna lista płac,indywiualna lista płacx lisra płac,lista płac 2014 lista płac 5 osód lista płac koszt pracodawcy] lista płac na 11 osób lista płacc lista płaxc indywiduala lista
Podstawa prawna:par. 8 pkt 2 z dnia 28 maja 1996 r. rozporządzenia w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. 1996, nr 62, poz. 286)