Wymagane dokumenty:
Zgłoszenie robót budowlanych nie wymagających pozwolenia na budowę (WUiAB-4).
Załączniki:
Oświadczenie o posiadanym prawie do dysponowania nieruchomością na cele budowlane (WUiAB-12),
w zależności od potrzeb...
Formularz stanowi załącznik do „Rocznej ankiety przedsiębiorstwa za rok 2013”. Z druku należy skorzystać, gdy zabraknie miejsca w części IV Dział 3. "Rodzaje działalności oraz poniesione koszty w produkcyjnej jednostce lokalnej lub...
Prawo do świadczeń emerytalno-rentowych ustaje:
- gdy ustanie którykolwiek z warunków wymaganych do uzyskania tego prawa,
- ze śmiercią osoby uprawnionej.
Na żądanie organu rentowego emeryt lub rencista jest zobowiązany do...
Wymagane dokumenty:
wniosek o uzyskanie wypisu z rejestru gruntów, budynków i lokali wg ustalonego wzoru
Wymagane załączniki do wniosku:
w przypadku złożenia wniosku przez pełnomocnika – oryginał pełnomocnictwa lub...
Za zrealizowanie zamówienia pobierane są opłaty na podstawie przepisów ustawy z dnia 17 maja 1989 r. Prawo geodezyjne i kartograficzne oraz rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 19 lutego 2004 r. w sprawie wysokości opłat za...
Formularz składa podatnik, o którym mowa w art. 17 ust. 1 pkt 1 i 2 ustawy, stosujący pozwolenie, o którym mowa w art. 1 pkt 13 pierwsze i drugie rozporządzenie Komisji (EWG) nr 2454/93 z dnia 2 lipca 1993 r. ustanawiającego przepisy w...
Potwierdzenie UPO to najważniejsze dla podatnika potwierdzenie weryfikacji przesłania druku przez Internet. Potwierdza on poprawność wysyłki druku pod względem formalnym. Otrzymanie numeru UPO jest potwierdzeniem.
UPO nadawane jest wyłącznie takiemu...
Pracownik zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy może raz w roku kalendarzowym wystąpić do pracodawcy z wnioskiem, złożonym w postaci papierowej lub elektronicznej, o zmianę rodzaju umowy o pracę na umowę o pracę na czas nieokreślony...
Pracownikowi przysługuje w ciągu roku kalendarzowego urlop opiekuńczy, w wymiarze 5 dni, w celu zapewnienia osobistej opieki lub wsparcia osobie będącej członkiem rodziny lub zamieszkującej w tym samym gospodarstwie domowym, która wymaga...
Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. O sposobie wykorzystania zwolnienia w danym...