Jedną z informacji, jakie konsument zawierający umowę na odległość lub poza lokalem przedsiębiorcy musi uzyskać przed zawarciem umowy, jest informacja o sposobie i terminie wykonania prawa odstąpienia od umowy, a także wzorze formularza odstąpienia...
W przypadku umów sprzedaży istnieją dwie zasady odstępowania od umowy - w ramach prawa wskazanego w umowie oraz w ramach zasad rękojmi za wady sprzedanego towaru.
Pierwsza z tych zasad wskazuje, że możliwe jest zastrzeżenie, że jednej lub obu...
Umowa o dzieło jest umową, którą zawiera się celem uzyskania efektu w postaci wykonania określonej, konkretnej pracy, fizycznego lub niematerialnego wyrazu zespołu czynności twórcy – przyjmującego zlecenie.
Co do zasady zatem...
Warunki najmu lokalu przewidywać powinny terminy wypowiedzenia umowy najmu. Ustawowe terminy wypowiedzenia najmu są następujące:
gdy czynsz jest płatny w odstępach czasu dłuższych niż miesiąc, najem można wypowiedzieć najpóźniej na trzy...
Istnieją dwie zasady odstępowania od umowy kupna – w ramach prawa wskazanego w umowie oraz w ramach zasad rękojmi za wady sprzedanego towaru. Prawo do odstąpienia wynikać może zarówno z przepisów konsumenckich, jak i z zasad og...
Zmiana warunków pracy lub płacy (tzw. wypowiedzenie zmieniające) niezbędna jest przy powierzeniu pracownikowi innych czynności pracowniczych, niż pierwotnie wskazane w umowie o pracę.
Wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub...
Prawo wypowiedzenia umowy abonenckiej powinno wynikać z wcześniej zawartej umowy. Gdyby w umowie nie było zapisu wskazującego na kwestię wypowiedzenia, umowa na czas określony kończy się w terminie, na jaki ją zawarto. W przypadku umowy na czas...
Umowa o pracę może zostać rozwiązana z zachowaniem przysługującego stronom okresu wypowiedzenia oraz w szczególnych przypadkach – bez zachowania okresu wypowiedzenia. W okresie wypowiedzenia pracownik zobowiązany jest do świadczenia...
Umowa o pracę może zostać rozwiązana z zachowaniem przysługującego stronom okresu wypowiedzenia oraz w szczególnych przypadkach – bez zachowania okresu wypowiedzenia. W okresie wypowiedzenia pracownik zobowiązany jest do świadczenia...
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia jest oświadczeniem woli, złożonym przez jedną stronę stosunku pracy, powoduje natychmiastowe ustanie zawartej umowy. Może złożyć ją zarówno pracownik jak i pracodawca w formie pisemnej z podaniem...