Druki związane z epidemią COVID-19
-
DMPOIG (archiwalny) Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis przez ...
Z dniem 15 listopada 2014 r. został zmieniony formularz informacji przedstawianych przez przedsiębiorcę, który wykonuje usługę świadczoną w ogólnym interesie gospodarczym, przy ubieganiu się o usługę świadczoną w ogólnym...Liczba pobrań: 2 988 -
DMPOIG Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis przez przedsiębiorcę ...
Z dniem 15 listopada 2014 r. został zmieniony formularz informacji przedstawianych przez przedsiębiorcę, który wykonuje usługę świadczoną w ogólnym interesie gospodarczym, przy ubieganiu się o usługę świadczoną w ogólnym...Liczba pobrań: 3 082 -
FIZPZ Formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu się o pomoc publiczną związaną z zapobieganiem, ...
Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc publiczną związaną z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 oraz jej skutków stanowi załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 lipca 2020 r....Liczba pobrań: 2 634 -
IoUPU Informacja o udzieleniu przymusowego urlopu wypoczynkowego
Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Standardowo urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym...Liczba pobrań: 2 847 -
IPOWD (archiwalny) (Covid-19 koronawirus) Informacja dla pracownika / porozumienie z przedstawicielem ...
W związku ze spadkiem obrotów w okresie stanu epidemii, dopuszczalne jest w zakładzie pracy: ● ograniczenie nieprzerwanego odpoczynku, o którym mowa w art. 132 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. –...Liczba pobrań: 2 831 -
IPOWM (archiwalny) Informacja dla pracownika / porozumienie z przedstawicielem pracowników o stosowaniu ...
W związku ze spadkiem obrotów w okresie stanu epidemii, dopuszczalne jest w zakładzie pracy: ● ograniczenie nieprzerwanego odpoczynku, o którym mowa w art. 132 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. –...Liczba pobrań: 3 444 -
IPOWP (archiwalny) (Covid-19 koronawirus) Informacja dla pracownika / porozumienie z przedstawicielem ...
W związku ze spadkiem obrotów w okresie stanu epidemii, przedsiębiorca ma prawo obniżyć wynagrodzenie za okres przestoju lub obniżyć wymiar czasu pracy jeśli przestój nie występuje. W związku z powyższym: ● ...Liczba pobrań: 14 191 -
IPOWR (archiwalny) (Covid-19 koronawirus) Informacja dla pracownika / porozumienie z przedstawicielem ...
W związku ze spadkiem obrotów w okresie stanu epidemii, dopuszczalne jest w zakładzie pracy: ● ograniczenie nieprzerwanego odpoczynku, o którym mowa w art. 132 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. –...Liczba pobrań: 2 643 -
IPOWT (Covid-19 koronawirus) Informacja dla pracownika / porozumienie z przedstawicielem pracowników o ...
W związku ze spadkiem obrotów w okresie stanu epidemii, dopuszczalne jest w zakładzie pracy: ● ograniczenie nieprzerwanego odpoczynku, o którym mowa w art. 132 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. –...Liczba pobrań: 2 351 -
IPOWW (archiwalny) (Covid-19 koronawirus) Informacja dla pracownika / porozumienie z przedstawicielem ...
W związku ze spadkiem obrotów w okresie stanu epidemii, przedsiębiorca ma prawo obniżyć wynagrodzenie za okres przestoju lub obniżyć wymiar czasu pracy jeśli przestój nie występuje. W związku z powyższym: ● ...Liczba pobrań: 4 244
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- …
- następna ›
- ostatnia »