W terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia działalności pracodawca ma obowiązek zawiadomić pisemnie właściwego państwowego inspektora sanitarnego o miejscu, rodzaju i zakresie prowadzonej działalności. Ma on również obowiązek powiadomić o zmianie...
Podatnicy prowadzący uproszczoną księgowość (podatkowa księga przychodów i rozchodów), jak również rozliczający się z tytułu przychodów opodatkowanych ryczałtowo (prowadzący ewidencję przychodów), zobowiązani są...
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia jest oświadczeniem woli, złożonym przez jedną stronę stosunku pracy, powoduje natychmiastowe ustanie zawartej umowy. Może złożyć ją zarówno pracownik jak i pracodawca w formie pisemnej z podaniem...
Zgodnie z zapisem art. 36 1 §1 kodeksu pracy pracodawca może skrócić trzymiesięczny okres wypowiedzenia. Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia można zastosować jedynie w przypadku spełnienia...
Zgodnie z art. 55 kodeksu pracy każdy pracownik ma prawo wnioskować o rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia. We wniosku należy podać informacje jakiej umowy wniosek dotyczy, kiedy i gdzie była ona podpisana i pomiędzy jakimi...
Przepustka materiałowa jest stosowana w celu kontroli ruchu osobowo-materiałowego. Uprawnia ona do jednorazowego wyniesienia mienia poza jednostkę organizacyjną jaką może być zakład pracy.
Druk przepustki materiałowej wystawiany jest przez...
Jednostka prowadząca magazyn może posługiwać się szczególną kategorią dokumentów księgowych, jakimi są dokumenty magazynowe. W większości przypadków dokumenty takie mogą być zastąpione tradycyjnymi dokumentami księgowymi (np....
Obowiązek prowadzenia księgi kontroli dotyczy wyłącznie przedsiębiorców. Prowadzona jest w formie papierowej lub elektronicznej.
Wpisy dokonywane są przez organ kontroli. Obejmują m.in.: oznaczenie organu kontroli, upoważnienia, zakres...
Pełnomocnictwo umożliwia podmiotom wyłączenie ich z osobistego uczestnictwa w realizacji ciążących na nich obowiązków, które wynikają z prawa podatkowego. Zakres pełnomocnictwa może obejmować tylko te czynności, które osoba...
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem to jeden ze sposobów rozwiązania stosunku pracy. Każda ze stron zarówno pracodawca jak i pracownik może rozwiązać umowę o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Nie wszystkie umowy o...
W terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia działalności pracodawca ma obowiązek zawiadomić pisemnie właściwego państwowego inspektora sanitarnego o miejscu, rodzaju i zakresie prowadzonej działalności. Ma on również obowiązek powiadomić o zmianie...Liczba pobrań: 1 286
Podatnicy prowadzący uproszczoną księgowość (podatkowa księga przychodów i rozchodów), jak również rozliczający się z tytułu przychodów opodatkowanych ryczałtowo (prowadzący ewidencję przychodów), zobowiązani są...Liczba pobrań: 5 367
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia jest oświadczeniem woli, złożonym przez jedną stronę stosunku pracy, powoduje natychmiastowe ustanie zawartej umowy. Może złożyć ją zarówno pracownik jak i pracodawca w formie pisemnej z podaniem...Liczba pobrań: 7 693
Zgodnie z zapisem art. 36 1 §1 kodeksu pracy pracodawca może skrócić trzymiesięczny okres wypowiedzenia. Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia można zastosować jedynie w przypadku spełnienia...Liczba pobrań: 5 621
Zgodnie z art. 55 kodeksu pracy każdy pracownik ma prawo wnioskować o rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia. We wniosku należy podać informacje jakiej umowy wniosek dotyczy, kiedy i gdzie była ona podpisana i pomiędzy jakimi...Liczba pobrań: 19 993
Przepustka materiałowa jest stosowana w celu kontroli ruchu osobowo-materiałowego. Uprawnia ona do jednorazowego wyniesienia mienia poza jednostkę organizacyjną jaką może być zakład pracy. Druk przepustki materiałowej wystawiany jest przez...Liczba pobrań: 2 882
Jednostka prowadząca magazyn może posługiwać się szczególną kategorią dokumentów księgowych, jakimi są dokumenty magazynowe. W większości przypadków dokumenty takie mogą być zastąpione tradycyjnymi dokumentami księgowymi (np....Liczba pobrań: 1 653
Obowiązek prowadzenia księgi kontroli dotyczy wyłącznie przedsiębiorców. Prowadzona jest w formie papierowej lub elektronicznej. Wpisy dokonywane są przez organ kontroli. Obejmują m.in.: oznaczenie organu kontroli, upoważnienia, zakres...Liczba pobrań: 3 535
Pełnomocnictwo umożliwia podmiotom wyłączenie ich z osobistego uczestnictwa w realizacji ciążących na nich obowiązków, które wynikają z prawa podatkowego. Zakres pełnomocnictwa może obejmować tylko te czynności, które osoba...Liczba pobrań: 4 838
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem to jeden ze sposobów rozwiązania stosunku pracy. Każda ze stron zarówno pracodawca jak i pracownik może rozwiązać umowę o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Nie wszystkie umowy o...Liczba pobrań: 8 874