Z dniem 1 stycznia 2019 r. znalazły zastosowanie nowe druki dla płatników składek - ZUS RIA oraz ZUS OSW. ZUS RIA stanowi raport informacyjny, który będzie mógł złożyć pracodawca/zleceniodawca za każdego pracownika...
Z dniem 1 stycznia 2019 r. znalazły zastosowanie nowe druki dla płatników składek - ZUS RIA oraz ZUS OSW. ZUS OSW, czyli oświadczenie o zamiarze przekazania raportów informacyjnych ma służyć skróceniu okresu przechowywania przez...
Zaświadczenie ERP-70 obowiązuje od dnia 2 sierpnia 2018 r., zastępując formularz ZUS Rp-70.
Składane jest dla ustalenia podstawy wymiaru emerytury, renty oraz kapitału początkowego przez ubezpieczonego spółdzielcę. Wnioskodawca wykazuje w...
Formularz przeznaczony jest dla osób posiadających dziecko do 14 roku życia.
Osoba składająca wniosek ma prawo do 2 dni zwolnienia od pracy w ciągu roku kalendarzowego na opiekę nad dzieckiem.
Aby móc skorzystać z tego...
Przepisy przewidują dwa wzory kwestionariuszy, w których pracownicy i kandydaci do pracy podają swoje dane osobowe: jeden dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie, drugi dla już zatrudnionego pracownika.
Rozporządzenie Ministra Pracy i...
Przepisy przewidują dwa wzory kwestionariuszy, w których pracownicy i kandydaci do pracy podają swoje dane osobowe: jeden dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie, drugi dla już zatrudnionego pracownika.
Rozporządzenie Ministra Pracy i...
Przepisy przewidują dwa wzory kwestionariuszy, w których pracownicy i kandydaci do pracy podają swoje dane osobowe: jeden dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie, drugi dla już zatrudnionego pracownika.
Rozporządzenie Ministra Pracy i...
Podstawą rozliczenia wynagrodzeń osób zatrudnionych na podstawie umowy o pomocy przy zbiorach jest przedstawiany przez te osoby rachunek. Kwota brutto wskazana w umowie jest jednocześnie kwotą netto do zapłaty zatrudnionemu - nie ró...
Oprócz standardowej umowy o pracę, rolnik ma prawo zawierać, korzystną pod względem rozliczeń podatkowych oraz ubezpieczeniowych – umowę o pomocy przy zbiorach. Do umowy takiej nie stosuje się przepisów kodeksu pracy –...
Jako załącznik do umowy o pracę lub jej element znajdujący się w treści umowy, pracodawca powinien przedstawić zatrudnionej osobie dokładny zakres powierdzanych obowiązków. Samo określenie stanowiska pracy nie jest bowiem wystarczające, by...