Zgodnie z zasadą wynikającą z art. 21 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 25 pracowników w...
Pracodawca, który jest zwolniony z miesięcznych wpłat na fundusz PFRON, na podstawie art. 21 ust. 2f ustawy o rehabilitacji, ma obowiązek składania miesięcznych (INF-1) i rocznych (INF-2) informacji o zatrudnieniu osób...
Zgodnie z zasadą wynikającą z art. 21 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 25 pracowników w...
1. Wniosek powinien być wypełniony w sposób czytelny (przy pomocy aplikacji informatycznych lub odręcznie), kolorem czarnym albo niebieskim.
2. Wniosek należy wypełniać literami drukowanymi, wpisując wyłącznie jeden znak (cyfrę/literę)...
1. Wniosek powinien być wypełniony w sposób czytelny (przy pomocy aplikacji informatycznych lub odręcznie), kolorem czarnym albo niebieskim.
2. Wniosek należy wypełniać literami drukowanymi, wpisując wyłącznie jeden znak (cyfrę/literę)...
1. Wniosek powinien być wypełniony w sposób czytelny (przy pomocy aplikacji informatycznych lub odręcznie), kolorem czarnym albo niebieskim.
2. Wniosek należy wypełniać literami drukowanymi, wpisując wyłącznie jeden znak (cyfrę/literę)...
1. Wniosek powinien być wypełniony w sposób czytelny (przy pomocy aplikacji informatycznych lub odręcznie), kolorem czarnym albo niebieskim.
2. Wniosek należy wypełniać literami drukowanymi, wpisując wyłącznie jeden znak (cyfrę/literę)...
Pracodawca przed rozpoczęciem współpracy z zatrudnianą osobą powinien zadecydować, jakiego rodzaju umowa ma ich wiązać oraz na jaki czas ma ona być zawarta. Umowę o pracę zawiera się na okres próbny, na czas nieokreślony albo na czas...
Zawarcie umowy na czas nieokreślony nastąpić może z woli pracodawcy i pracownika lub poprzez przekształcenie się kolejnej – trzeciej umowy okresowej lub zawarcie pierwszej lub drugiej z takich umów na okres dłuższy niż 33 miesiące....
Podstawą wykonywania czynności prezesa spółki jest z reguły powołanie, umowa menedżerska (kontrakt – umowa nienazwana) lub umowa zlecenie, ewentualnie umowa o pracę na okres jego kadencji. Umowę o pracę zawiera się na piśmie. Jeżeli...