Pełnomocnictwo upoważnia daną osobę do działania w imieniu beneficjenta wobec Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych – w zakresie ubiegania się o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych,...
O refundację składek na ubezpieczenie społeczne może ubiegać się osoba niepełnosprawna wykonująca działalność gospodarczą, która:
posiada orzeczenie o niepełnosprawności albo stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie traktowane na r...
Obecny wzór formularza, na którym niepełnosprawni rolnicy lub rolnicy zobligowani do opłacania składek za niepełnosprawnych domowników obowiązuje od II kwartału 2011 r. Począwszy od okresu sprawozdawczego czerwiec 2011 r., osoby...
Przedsiębiorcy zobowiązani do wpłat na fundusze promocji produktów rolno-spożywczych, o których mowa w ustawie z dnia 22 maja 2009 r. o funduszach promocji produktów rolno-spożywczych (Dz. U. Nr 97, poz. 799 z późn. zm.)...
Oceny pracy nauczyciela doradcy metodycznego dokonuje dyrektor szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony, po uzyskaniu oceny pracy dokonanej przez dyrektora właściwej placówki doskonalenia nauczycieli, w zakresie dotyczącym...
Kara porządkowa wymierzona może być w stosunku do pracownika w ściśle określonych przypadkach oraz przybrać może wyłącznie formę wskazaną przepisami prawa.
Za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie...
Opis stanowiska pracy sporządza się dla każdego stanowiska pracy w służbie cywilnej.
W opisie stanowiska pracy wykazuje się realizowane zadania, wymagane kompetencje, kwalifikacje i zakres odpowiedzialności ze względu na umiejscowienie i funkcję...
Bezpośredni przełożony ocenianego albo osoba, o której mowa w art. 81 ust. 2 pkt 1, 2 i 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, zwani dalej „oceniającym”, dokonują oceny okresowej ocenianego, zwanej dalej „...
Dokonanie pierwszej oceny polega na:
przeprowadzeniu z ocenianym rozmowy, podczas której bezpośredni przełożony omawia:
postawę ocenianego, jego zaangażowanie i relacje ze współpracownikami,
postępy w pracy i terminowość...
Pełnomocnictwo upoważnia daną osobę do działania w imieniu beneficjenta wobec Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych – w zakresie ubiegania się o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych,...Liczba pobrań: 3 152
O refundację składek na ubezpieczenie społeczne może ubiegać się osoba niepełnosprawna wykonująca działalność gospodarczą, która: posiada orzeczenie o niepełnosprawności albo stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie traktowane na r...Liczba pobrań: 2 421
Obecny wzór formularza, na którym niepełnosprawni rolnicy lub rolnicy zobligowani do opłacania składek za niepełnosprawnych domowników obowiązuje od II kwartału 2011 r. Począwszy od okresu sprawozdawczego czerwiec 2011 r., osoby...Liczba pobrań: 1 277
Przedsiębiorcy zobowiązani do wpłat na fundusze promocji produktów rolno-spożywczych, o których mowa w ustawie z dnia 22 maja 2009 r. o funduszach promocji produktów rolno-spożywczych (Dz. U. Nr 97, poz. 799 z późn. zm.)...Liczba pobrań: 317
Oceny pracy nauczyciela doradcy metodycznego dokonuje dyrektor szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony, po uzyskaniu oceny pracy dokonanej przez dyrektora właściwej placówki doskonalenia nauczycieli, w zakresie dotyczącym...Liczba pobrań: 1 066
Kara porządkowa wymierzona może być w stosunku do pracownika w ściśle określonych przypadkach oraz przybrać może wyłącznie formę wskazaną przepisami prawa. Za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie...Liczba pobrań: 1 076
Opis stanowiska pracy sporządza się dla każdego stanowiska pracy w służbie cywilnej. W opisie stanowiska pracy wykazuje się realizowane zadania, wymagane kompetencje, kwalifikacje i zakres odpowiedzialności ze względu na umiejscowienie i funkcję...Liczba pobrań: 586
Bezpośredni przełożony ocenianego albo osoba, o której mowa w art. 81 ust. 2 pkt 1, 2 i 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, zwani dalej „oceniającym”, dokonują oceny okresowej ocenianego, zwanej dalej „...Liczba pobrań: 561
Kształcenie ustawiczne prowadzi się w następujących formach pozaszkolnych: kwalifikacyjny kurs zawodowy; kurs umiejętności zawodowych; kurs kompetencji ogólnych; turnus dokształcania teoretycznego młodocianych pracowników; kurs, inny...Liczba pobrań: 357
Dokonanie pierwszej oceny polega na: przeprowadzeniu z ocenianym rozmowy, podczas której bezpośredni przełożony omawia: postawę ocenianego, jego zaangażowanie i relacje ze współpracownikami, postępy w pracy i terminowość...Liczba pobrań: 499