Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Dotyczy to zarówno wstępnych, jak i kontrolnych badań oraz badań okresowych....
W przypadku zleceń, których kwota należności określona w umowie zawartej z osobąniebędącą pracownikiem płatnika nie przekracza 200 zł dokument potwierdzający przeprowadzenia czynności oraz wnoszący o dokonanie zapłaty zawierać będzie szczeg...
Korzystanie dla celów prywatnych przez pracownika z pojazdu służbowego stanowiącego majątek przedsiębiorstwa powoduje powstanie u niego przychodu z tytułu świadczenia nieodpłatnego lub świadczenia częściowo nieodpłatnego.
Wartość pieniężną...
Korzystanie dla celów prywatnych przez pracownika z pojazdu służbowego stanowiącego majątek przedsiębiorstwa powoduje powstanie u niego przychodu z tytułu świadczenia nieodpłatnego lub świadczenia częściowo nieodpłatnego.
Wartość pieniężną...
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem to jeden ze sposobów rozwiązania stosunku pracy. Każda ze stron zarówno pracodawca jak i pracownik może rozwiązać umowę o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Nie wszystkie umowy o...
Osoba ubiegająca się o przyznanie dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego składa wniosek o zasiłek rodzinny, do którego dołącza się między innymi zaświadczenie pracodawcy albo...
Opieka nad dziećmi w wieku do lat 3 może być organizowana w formie żłobka lub klubu dziecięcego, a także sprawowana przez dziennego opiekuna oraz nianię.
Nianią jest osoba fizyczna sprawująca opiekę nad dziećmi na podstawie umowy o świadczenie...
Osoba zatrudniona do opieki nad dzieckiem na podstawie umowy zlecenie – umowy uaktywniającej, zobowiązana jest wystawić rachunek, który wskazywać będzie wynagrodzenie brutto, należne składki społeczne i zdrowotne, zaliczkę na podatek,...
Osoby podlegające ubezpieczeniu chorobowemu z tytułu:
wykonywania pozarolniczej działalności,
współpracy z osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność,
bycia duchownym
nabywają prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia...
W zakładach pracy, które zobowiązane są prowadzić zakładowy fundusz świadczeń socjalnych regulamin wykazuje, którym pracownikom przysługuje pożyczka oraz warunki jej przyznania. W przypadku, gdy regulamin stanowi o możliwości ubiegania...
Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Dotyczy to zarówno wstępnych, jak i kontrolnych badań oraz badań okresowych....Liczba pobrań: 13 060
W przypadku zleceń, których kwota należności określona w umowie zawartej z osobąniebędącą pracownikiem płatnika nie przekracza 200 zł dokument potwierdzający przeprowadzenia czynności oraz wnoszący o dokonanie zapłaty zawierać będzie szczeg...Liczba pobrań: 5 038
Korzystanie dla celów prywatnych przez pracownika z pojazdu służbowego stanowiącego majątek przedsiębiorstwa powoduje powstanie u niego przychodu z tytułu świadczenia nieodpłatnego lub świadczenia częściowo nieodpłatnego. Wartość pieniężną...Liczba pobrań: 1 168
Korzystanie dla celów prywatnych przez pracownika z pojazdu służbowego stanowiącego majątek przedsiębiorstwa powoduje powstanie u niego przychodu z tytułu świadczenia nieodpłatnego lub świadczenia częściowo nieodpłatnego. Wartość pieniężną...Liczba pobrań: 1 005
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem to jeden ze sposobów rozwiązania stosunku pracy. Każda ze stron zarówno pracodawca jak i pracownik może rozwiązać umowę o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Nie wszystkie umowy o...Liczba pobrań: 19 936
Osoba ubiegająca się o przyznanie dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego składa wniosek o zasiłek rodzinny, do którego dołącza się między innymi zaświadczenie pracodawcy albo...Liczba pobrań: 1 832
Opieka nad dziećmi w wieku do lat 3 może być organizowana w formie żłobka lub klubu dziecięcego, a także sprawowana przez dziennego opiekuna oraz nianię. Nianią jest osoba fizyczna sprawująca opiekę nad dziećmi na podstawie umowy o świadczenie...Liczba pobrań: 637
Osoba zatrudniona do opieki nad dzieckiem na podstawie umowy zlecenie – umowy uaktywniającej, zobowiązana jest wystawić rachunek, który wskazywać będzie wynagrodzenie brutto, należne składki społeczne i zdrowotne, zaliczkę na podatek,...Liczba pobrań: 479
Osoby podlegające ubezpieczeniu chorobowemu z tytułu: wykonywania pozarolniczej działalności, współpracy z osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność, bycia duchownym nabywają prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia...Liczba pobrań: 2 008
W zakładach pracy, które zobowiązane są prowadzić zakładowy fundusz świadczeń socjalnych regulamin wykazuje, którym pracownikom przysługuje pożyczka oraz warunki jej przyznania. W przypadku, gdy regulamin stanowi o możliwości ubiegania...Liczba pobrań: 870