Formularz INF-Z składa pracodawca, o którym mowa w art. 21 ust. 2, 2a 2b lub 2e ustawy.
Informację miesięczną o zatrudnieniu, kształceniu lub o działalności na rzecz osób niepełnosprawnych należy złożyć do 20 dnia miesiąca...
Płatnik składek ubezpieczeniowych powinien uzyskać od ubezpieczonego informację o innych (niż podejmowane właśnie zatrudnienie) tytułach ubezpieczenia wpływających na wysokość składek, jakie ma on obowiązek obliczyć, pobrać i wpłacić na rzecz organu...
Umowa o zakazie konkurencji
Prawo do ustanowienia zakazu konkurencji wynikać może zarówno ze stosunku pracy, jak również z innych stosunków cywilnoprawnych i dowolności zawieranych umów w obrocie gospodarczym.
W przypadku...
Umowa o zakazie konkurencji w trakcie trwania i po ustaniu stosunku pracy
W zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej...
Pracownik i pracodawca mogą zmieniać warunki płacowe zawarte w pierwotnie zawartej umowie o pracę. Dowolność zmiany jest jednak znacząco ograniczona w przypadku obniżania pracownikowi kwoty jego wynagrodzenia. Jeżeli natomiast pracownik i pracodawca...
Oświadczenie pracodawcy o odmowie zgody na łączenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego/urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy
Oświadczenie pracodawcy o odmowie uwzględnieniu wniosku o łączenie urlopu z pracą należy przekazać pracownikowi na...
W przypadku, gdy matka dziecka zrezygnuje z korzystania z przysługującego jej urlopu rodzicielskiego, ojciec dziecka ma prawo wnioskować o przyznanie mu bezpośrednio po rezygnacji przez matkę dziecka, prawa do korzystania z tego urlopu.
Pracodawca,...
Wzór pisma ( Podanie / Odpowiedź / Wniosek / Informacja)
Forma pisemna korzystna jest przede wszystkim ze względów dowodowych.
Jeżeli przekazuje się lub wysyła pismo, warto posiadać dowód na to, że trafiło ono do odbiorcy, w...
Roczne urlopy rodzicielskie funkcjonują od 17 czerwca 2013 r. i obejmują wszystkie dzieci urodzone po 1 stycznia 2013 r. Pełny wymiar nowego urlopu rodzicielskiego wynosi 26 tygodni niezależnie od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie....
Wniosek o udzielenie bezpośrednio po urlopie macierzyńskim dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze, a bezpośrednio po takim urlopie – urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze należy złożyć nie później niż 14 po porodzie....
Formularz INF-Z składa pracodawca, o którym mowa w art. 21 ust. 2, 2a 2b lub 2e ustawy. Informację miesięczną o zatrudnieniu, kształceniu lub o działalności na rzecz osób niepełnosprawnych należy złożyć do 20 dnia miesiąca...Liczba pobrań: 365
Płatnik składek ubezpieczeniowych powinien uzyskać od ubezpieczonego informację o innych (niż podejmowane właśnie zatrudnienie) tytułach ubezpieczenia wpływających na wysokość składek, jakie ma on obowiązek obliczyć, pobrać i wpłacić na rzecz organu...Liczba pobrań: 3 684
Umowa o zakazie konkurencji Prawo do ustanowienia zakazu konkurencji wynikać może zarówno ze stosunku pracy, jak również z innych stosunków cywilnoprawnych i dowolności zawieranych umów w obrocie gospodarczym. W przypadku...Liczba pobrań: 889
Umowa o zakazie konkurencji w trakcie trwania i po ustaniu stosunku pracy W zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej...Liczba pobrań: 1 061
Pracownik i pracodawca mogą zmieniać warunki płacowe zawarte w pierwotnie zawartej umowie o pracę. Dowolność zmiany jest jednak znacząco ograniczona w przypadku obniżania pracownikowi kwoty jego wynagrodzenia. Jeżeli natomiast pracownik i pracodawca...Liczba pobrań: 4 577
Oświadczenie pracodawcy o odmowie zgody na łączenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego/urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy Oświadczenie pracodawcy o odmowie uwzględnieniu wniosku o łączenie urlopu z pracą należy przekazać pracownikowi na...Liczba pobrań: 506
W przypadku, gdy matka dziecka zrezygnuje z korzystania z przysługującego jej urlopu rodzicielskiego, ojciec dziecka ma prawo wnioskować o przyznanie mu bezpośrednio po rezygnacji przez matkę dziecka, prawa do korzystania z tego urlopu. Pracodawca,...Liczba pobrań: 1 735
Wzór pisma ( Podanie / Odpowiedź / Wniosek / Informacja) Forma pisemna korzystna jest przede wszystkim ze względów dowodowych. Jeżeli przekazuje się lub wysyła pismo, warto posiadać dowód na to, że trafiło ono do odbiorcy, w...Liczba pobrań: 3 751
Roczne urlopy rodzicielskie funkcjonują od 17 czerwca 2013 r. i obejmują wszystkie dzieci urodzone po 1 stycznia 2013 r. Pełny wymiar nowego urlopu rodzicielskiego wynosi 26 tygodni niezależnie od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie....Liczba pobrań: 915
Wniosek o udzielenie bezpośrednio po urlopie macierzyńskim dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze, a bezpośrednio po takim urlopie – urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze należy złożyć nie później niż 14 po porodzie....Liczba pobrań: 1 350