Typ sprawy

Sortuj według: nazwy | daty | popularności
  • ZoUIZ Zapytanie o udzielenie informacji o podmiocie zbiorowym
    Wniosek o udzielenie informacji o podmiocie zbiorowym kieruje się do Biura Informacyjnego Krajowego  Rejestru Karnego lub do punktów informacyjnych Rejestru, znajdujących się przy sądach powszechnych. Dane osobowe wymagane we wniosku...
    Liczba pobrań: 1 393
    Brak głosów
  • DZFWP-PPK Deklaracja w zakresie finansowania wpłat podstawowych do pracowniczych planów kapitałowych (PPK)
    Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to powszechny i dobrowolny program systematycznego oszczędzania, przeznaczony dla wszystkich osób zatrudnionych, które podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.  Uczestnictwo...
    Liczba pobrań: 1 391
    Brak głosów
  • W Wniosek o udostępnienie materiałów wojewódzkiego zasobu geodezyjnego i kartograficznego
    Państwowy zasób geodezyjny i kartograficzny, składający się centralnego zasobu geodezyjnego i kartograficznego, wojewódzkich zasobów geodezyjnych i kartograficznych oraz powiatowych zasobów geodezyjnych i kartograficznych...
    Liczba pobrań: 1 388
    Twoja ocena: Brak Średnia: 2 (1 głos)
  • HrzPB Harmonogram realizacji zadania publicznego realizowanego w okresie dłuższym niż rok budżetowy
    Objaśnienia do oferty realizacji zadania publicznego dla organizacji pozarządowych /podmiotów, o których mowa w art. 14 ust. 1a i 2 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. z 2016 r...
    Liczba pobrań: 1 387
    Brak głosów
  • WZURW Wniosek o zawarcie umowy o refundację wynagrodzeń wypłacanych młodocianym oraz składek na ...
    Pracodawca zatrudniający młodocianych może wystąpić z wnioskiem o zawarcie umowy o refundację wynagrodzeń wypłacanych młodocianym oraz składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanych wynagrodzeń, zwanym dalej "wnioskiem o zawarcie umowy...
    Liczba pobrań: 1 385
    Brak głosów
  • UoPPM Umowa o pracę z pracownikiem młodocianym
    Młodocianym w rozumieniu Kodeksu pracy jest osoba, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18 lat. Zabronione jest (poza pewnymi wyjątkami) zatrudnianie osoby, która nie ukończyła 15 lat. Wolno zatrudniać tylko tych młodocianych, kt...
    Liczba pobrań: 1 381
    Brak głosów
  • PoSŚP Pozew o sprostowanie świadectwa pracy
    Pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa. W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa...
    Liczba pobrań: 1 379
    Brak głosów
  • ZNZ Zarzuty od nakazu zapłaty
    Wydając nakaz zapłaty sąd orzeka, że pozwany ma w ciągu dwóch tygodni od dnia doręczenia nakazu zaspokoić roszczenie w całości wraz z kosztami albo wnieść w tym terminie zarzuty. Pismo zawierające zarzuty wnosi się do sądu, który...
    Liczba pobrań: 1 377
    Brak głosów
  • ZUS Z-7 (archiwalny) Zastępcza asygnata zasiłkowa
    W przypadku podziału zasiłku chorobowego lub opiekuńczego na części, dla którego zasiłku wydany został jeden dokument ZUS ZLA konieczne jest wystawienie asygnaty zastępczej. Wystawić ją należy również w przypadku wypłaty zasiłku na...
    Liczba pobrań: 1 375
    Brak głosów
  • PIT-N1 (1) Informacja o podmiotach posiadających prawa do spółki nieruchomościowej
    Składający: Informacja sporządzana przez spółkę nieruchomościową o podmiotach posiadających, bezpośrednio lub pośrednio w tej spółce udziały (akcje) dające co najmniej 5% praw głosu w spółce, albo ogół praw i obowiązk...
    Liczba pobrań: 1 369
    Twoja ocena: Brak Średnia: 2 (1 głos)