Wymagane dokumenty:
Wniosek
Załączniki:
dowód rejestracyjny,
karta pojazdu, jeŜeli była wydana,
zaświadczenie o przeprowadzonym badaniu technicznym pojazdu.
Do wglądu:
tablice rejestracyjne pojazdu (w przypadku posiadania „...
Wydział/Jednostka prowadząca
Urząd Stanu Cywilnego
Wymagane dokumenty:
Do otrzymania odpisów aktów stanu cywilnego uprawnieni są:
osoba, której akt dotyczy,
wstępni, zstępni, rodzeństwo, małżonek,...
Protokół zdawczo-odbiorczy jest dokumentem sporządzanym między właścicielem lokalu a kupującym/wynajmującym, w dniu jego przekazania. Opisuje się w nim stan mieszkania, wyposażenie, spisuje stan liczników. Jeśli po podpisaniu umowy...
Deklaracja CIT-ISN jest deklaracją składaną jako informacja o wpłaconej przez płatnika zaliczce na podatek dochodowy od osób prawnych od dochodu ze zbycia praw do spółki nieruchomościowej.
Deklarację tę składa spółka...
Rejestracji, czasowej rejestracji i wyrejestrowania pojazdu dokonuje na wniosek właściciela starosta właściwy ze względu na miejsce zamieszkania. Jeśli właścicielem pojazdu jest przedsiębiorstwo wielozakładowe lub inny podmiot – rejestracji...
W razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, powstałe przed przejściem części zakładu pracy na innego...
Prokura stanowi szczególny rodzaj pełnomocnictwa. Stanowi ona pełnomocnictwo udzielone przez przedsiębiorcę podlegającego obowiązkowi wpisu do rejestru przedsiębiorców, które obejmuje umocowanie do czynności sądowych i...
Zgodnie art. 9 ust. 6 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. nr 137, poz. 887 z późn. zm.) osoby przebywające na urlopach wychowawczych lub pobierające zasiłek macierzyński albo zasiłek w wysokości...
Państwowy zasób geodezyjny i kartograficzny, składający się centralnego zasobu geodezyjnego i kartograficznego, wojewódzkich zasobów geodezyjnych i kartograficznych oraz powiatowych zasobów geodezyjnych i kartograficznych...
Pracodawca ma prawo stosować w stosunku do pracownika kary porządkowe: upomnienia, nagany oraz karę pieniężną.
Za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy...