Każda osoba może wykonywać podejmowane przez siebie czynności osobiście lub poprzez osobę pełnomocnika, który działa w imieniu i na rachunek osoby reprezentowanej.
Pełnomocnictwo może być ogólne - do podejmowania wszystkich spraw...
Informując pracownika o awansie pracodawca może napisać oficjalne pismo, zawiadomienie o przyznanym nowym stanowisku pracy lub poinformować pracownika o tym fakcie osobiście w rozmowie.
Niezależnie od formy jaką pracodawca wybierze, aby poinformować...
Z okazji jubileuszu pracy pracodawca może wysłać pracownikowi list z podziękowaniem za dotychczasową pracę.
Warto w nim wskazać szczególne osiągnięcia, cele, które udało się dzięki pracy tego pracownika osiągnąć, napisać za co...
Na zakończenie roku firma może zamieścić na swojej stronie list skierowany do swoich klientów lub kontrahentów.
W liście z okazji nowego roku można zamieścić podsumowanie minionych 12 miesięcy pracy, jak np. informacje o ważnych...
Referencje to rodzaj dokumentu, którego celem jest rekomendacja danej osoby (firmy) innej osobie (firmie). Jeśli klient wystawia referencje jakiejś np. spółce to czyni to w celu polecenia współpracy z tą spółką innym,...
Uczestnicy kolizji mają prawo wskazać na piśmie wszystkie elementy i istotne warunki czy przyczyny zdarzenia. Postanowienia powinny zawierać w szczególności oświadczenia o szkodach po stronie poszkodowanego oraz oświadczenie ze strony sprawcy...
Zmiana warunków pracy lub płacy (tzw. wypowiedzenie zmieniające) niezbędna jest przy powierzeniu pracownikowi innych czynności pracowniczych, niż pierwotnie wskazane w umowie o pracę.
Wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub...
Zarząd jest obowiązany prowadzić księgę udziałów, do której należy wpisywać nazwisko i imię albo firmę (nazwę) i siedzibę każdego wspólnika, adres, liczbę i wartość nominalną jego udziałów oraz ustanowienie zastawu lub...
Pracodawca, którego pracownik stworzył utwór w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy, nabywa z chwilą przyjęcia utworu autorskie prawa majątkowe w granicach wynikających z celu umowy o pracę i zgodnego zamiaru stron....
Grunty stanowiące własność Skarbu Państwa a położone w granicach administracyjnych miast oraz grunty Skarbu Państwa położone poza tymi granicami, lecz włączone do planu zagospodarowania przestrzennego miasta i przekazane do realizacji zadań jego...
Każda osoba może wykonywać podejmowane przez siebie czynności osobiście lub poprzez osobę pełnomocnika, który działa w imieniu i na rachunek osoby reprezentowanej. Pełnomocnictwo może być ogólne - do podejmowania wszystkich spraw...Liczba pobrań: 610
Informując pracownika o awansie pracodawca może napisać oficjalne pismo, zawiadomienie o przyznanym nowym stanowisku pracy lub poinformować pracownika o tym fakcie osobiście w rozmowie. Niezależnie od formy jaką pracodawca wybierze, aby poinformować...Liczba pobrań: 578
Z okazji jubileuszu pracy pracodawca może wysłać pracownikowi list z podziękowaniem za dotychczasową pracę. Warto w nim wskazać szczególne osiągnięcia, cele, które udało się dzięki pracy tego pracownika osiągnąć, napisać za co...Liczba pobrań: 677
Na zakończenie roku firma może zamieścić na swojej stronie list skierowany do swoich klientów lub kontrahentów. W liście z okazji nowego roku można zamieścić podsumowanie minionych 12 miesięcy pracy, jak np. informacje o ważnych...Liczba pobrań: 348
Referencje to rodzaj dokumentu, którego celem jest rekomendacja danej osoby (firmy) innej osobie (firmie). Jeśli klient wystawia referencje jakiejś np. spółce to czyni to w celu polecenia współpracy z tą spółką innym,...Liczba pobrań: 3 308
Uczestnicy kolizji mają prawo wskazać na piśmie wszystkie elementy i istotne warunki czy przyczyny zdarzenia. Postanowienia powinny zawierać w szczególności oświadczenia o szkodach po stronie poszkodowanego oraz oświadczenie ze strony sprawcy...Liczba pobrań: 636
Zmiana warunków pracy lub płacy (tzw. wypowiedzenie zmieniające) niezbędna jest przy powierzeniu pracownikowi innych czynności pracowniczych, niż pierwotnie wskazane w umowie o pracę. Wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub...Liczba pobrań: 722
Zarząd jest obowiązany prowadzić księgę udziałów, do której należy wpisywać nazwisko i imię albo firmę (nazwę) i siedzibę każdego wspólnika, adres, liczbę i wartość nominalną jego udziałów oraz ustanowienie zastawu lub...Liczba pobrań: 2 802
Pracodawca, którego pracownik stworzył utwór w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy, nabywa z chwilą przyjęcia utworu autorskie prawa majątkowe w granicach wynikających z celu umowy o pracę i zgodnego zamiaru stron....Liczba pobrań: 547
Grunty stanowiące własność Skarbu Państwa a położone w granicach administracyjnych miast oraz grunty Skarbu Państwa położone poza tymi granicami, lecz włączone do planu zagospodarowania przestrzennego miasta i przekazane do realizacji zadań jego...Liczba pobrań: 502