Umowy, pisma, wnioski
-
WUUPZ Wniosek o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia
Orzeczenie lekarskie wydawane jest w 3 egzemplarzach: jeden doręcza się nauczycielowi, drugi dyrektorowi szkoły, a trzeci dołącza do indywidualnej dokumentacji. W ciągu 14 dni od dnia otrzymania orzeczenia dyrektor placówki może wnieść...Liczba pobrań: 4 638 -
WZ (archiwalny) Wydanie materiałów na zewnątrz
Wyprowadzenie materiałów firmy poza siedzibę jednostki dokumentowane powinno być udokumentowane poprzez wystawienie dokumentu magazynowego „wydanie zewnętrzne”. Dokument ten stanowi dokument magazynowy, niezbędny do ustalenia...Liczba pobrań: 1 336 -
RUPW (archiwalny) Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem (pracodawca)
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem to jeden ze sposobów rozwiązania stosunku pracy. Każda ze stron zarówno pracodawca jak i pracownik może rozwiązać umowę o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Nie wszystkie umowy o...Liczba pobrań: 9 020 -
PRPP Pełnomocnictwo do reprezentowania w postępowaniu podatkowym
Pełnomocnictwo umożliwia podmiotom wyłączenie ich z osobistego uczestnictwa w realizacji ciążących na nich obowiązków, które wynikają z prawa podatkowego. Zakres pełnomocnictwa może obejmować tylko te czynności, które osoba...Liczba pobrań: 5 159 -
RUPBWP Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia - przez pracownika
Zgodnie z art. 55 kodeksu pracy każdy pracownik ma prawo wnioskować o rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia. We wniosku należy podać informacje jakiej umowy wniosek dotyczy, kiedy i gdzie była ona podpisana i pomiędzy jakimi...Liczba pobrań: 20 496 -
RUPSOW (archiwalny) Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia
Zgodnie z zapisem art. 36 1 §1 kodeksu pracy pracodawca może skrócić trzymiesięczny okres wypowiedzenia. Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia można zastosować jedynie w przypadku spełnienia...Liczba pobrań: 5 756 -
RUPBW (archiwalny) Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia jest oświadczeniem woli, złożonym przez jedną stronę stosunku pracy, powoduje natychmiastowe ustanie zawartej umowy. Może złożyć ją zarówno pracownik jak i pracodawca w formie pisemnej z podaniem...Liczba pobrań: 7 842 -
KZP-P (archiwalny) Karta zgłoszenia pracodawcy lub zmiany danych do Powiatowego Inspektora Sanitarnego - ...
W terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia działalności pracodawca ma obowiązek zawiadomić pisemnie właściwego państwowego inspektora sanitarnego o miejscu, rodzaju i zakresie prowadzonej działalności. Ma on również obowiązek powiadomić o zmianie...Liczba pobrań: 1 490 -
KZP-Z Karta zgłoszenia pracodawcy do Powiatowego Inspektora Sanitarnego - podstawa prawna art.209 Kodeksu ...
W terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia działalności pracodawca ma obowiązek zawiadomić pisemnie właściwego państwowego inspektora sanitarnego o miejscu, rodzaju i zakresie prowadzonej działalności. Ma on również obowiązek powiadomić o zmianie...Liczba pobrań: 1 563 -
KSW-BHP (archiwalny) Karta szkolenia wstępnego w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
Wzór karty szkolenia wstępnego określony został w załączniku nr 2 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. Według powyższego rozporządzenia pracodawca zapewnia pracownikowi odbycie, odpowiedniego do...Liczba pobrań: 7 507
- « pierwsza
- ‹ poprzednia
- …
- 151
- 152
- 153
- 154
- 155
- 156
- 157
- 158
- 159
- …
- następna ›
- ostatnia »