Umowy, pisma, wnioski

Sortuj według: nazwy | daty | popularności
  • ZawoUoP Zawiadomienie o zawarciu umowy o pracę na czas określony z pominięciem art. 25(1) § 1 Kodeksu pracy
    Co do zasady, okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie umów o pracę na czas określony zawieranych między tymi samymi stronami stosunku pracy, nie może przekraczać 33...
    Liczba pobrań: 449
    Brak głosów
  • UoPM Umowa o pracę z młodocianym na czas określony
    Oprócz umowy zawartej z młodocianym celem przygotowania zawodowego lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy, młodociany może być zatrudniony na podstawie umowy o pracę wyłącznie przy wykonywaniu lekkich prac. Praca lekka nie może...
    Liczba pobrań: 333
    Brak głosów
  • RUPPWS (archiwalny) Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron (pracownik)
    Przepisy prawa nie przewidują sytuacji, w której strony umowy o pracę, mocą wspólnych jednorodnych interesów, nie mogły porozumieć się i rozwiązać umowy bez przewidzianego prawem okresu wypowiedzenia. Inaczej mówiąc...
    Liczba pobrań: 49 221
    Twoja ocena: Brak Średnia: 4.1 (33 głosy)
  • RUPW (archiwalny) Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem (pracodawca)
    Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem to jeden ze sposobów rozwiązania stosunku pracy. Każda ze stron zarówno pracodawca jak i pracownik może rozwiązać umowę o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Nie wszystkie umowy o...
    Liczba pobrań: 19 936
    Twoja ocena: Brak Średnia: 2.9 (8 głosów)
  • UoPCO (archiwalny) Umowa o pracę na czas określony
    Pracownik może zostać zatrudniony na umowę o pracę na czas określony. Nie ma wskazanego górnego ani dolnego limitu czasu, ile taka umowa powinna trwać. Istnieją jednak pewne zasady, które powodują, że zabronione jest regulowanie...
    Liczba pobrań: 11 128
    Twoja ocena: Brak Średnia: 3.7 (3 głosy)
  • RUPW (archiwalny) Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem (pracodawca)
    Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem to jeden ze sposobów rozwiązania stosunku pracy. Każda ze stron zarówno pracodawca jak i pracownik może rozwiązać umowę o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Nie wszystkie umowy o...
    Liczba pobrań: 8 874
    Twoja ocena: Brak Średnia: 4.3 (3 głosy)
  • RUPBW (archiwalny) Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
    Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia jest oświadczeniem woli, złożonym przez jedną stronę stosunku pracy, powoduje natychmiastowe ustanie zawartej umowy. Może złożyć ją zarówno pracownik jak i pracodawca w formie pisemnej z podaniem...
    Liczba pobrań: 7 693
    Twoja ocena: Brak Średnia: 3.7 (3 głosy)
  • UoPNZ (archiwalny) Umowa o pracę na zastępstwo
    Jeżeli zachodzi konieczność zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, pracodawca może w tym celu zatrudnić innego pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas tej nieobecności. Umowa taka...
    Liczba pobrań: 1 194
    Brak głosów
  • UPCO (archiwalny) Umowa o pracę na czas określony (Agencja pracy tymczasowej)
    Agencja pracy tymczasowej zatrudnia pracowników tymczasowych na podstawie umowy o pracę na czas określony lub umowy o pracę na czas wykonania określonej pracy. Umowa o pracę zawarta między agencją pracy tymczasowej a pracownikiem tymczasowym...
    Liczba pobrań: 917
    Brak głosów