Formularz: UoPOP Umowa o pracę na okres próbny

Pola

• Pola typu String: dowolny ciąg znaków, znaki specjalne powinny być zapisane za pomocą encji HTML (np znaki < > to odpowiednio &lt; oraz &gt;
• Pola typu Number: dozwolone znaki to cyfry 0-9 oraz separator dziesiętny (kropka)
• Pola typu Boolean: wartości logiczne true/false
• Pola daty: data zapisana w formacie timestamp w milisekundach lub w formacie rrrr-mm-dd, na przykład 1976-11-10.
• Format znaków to UTF-8

Bazy kodów

Podstawowa struktura:

<data type="com.efile.importer.ImportData">
  <Profiles type="Array">
    <item type="com.efile.data.DBProfile">
      <FormsList type="Array">
        <item type="com.efile.data.DBForm">
          <title>[nazwa formularza na liście moich formularzy]</title>
          <id>[opcjonalne: id wypełnionego formularza, jeśli będzie już taki wpisany w profilu to zostanie nadpisany, musi być unikalny w zakresie profilu, do którego jest importowany]</id>
          <forms type="Array">
            <item type="com.efile.data.FormFields">
              <typ>2461546</typ>
              <dataDod>[opcjonalne: data dodania jako timestamp w milisekundach]</dataDod>
              <dataMod>[opcjonalne: data modyfikacji jako timestamp w milisekundach]</dataMod>
              <p41>[REGON]</p41>
              <p43>[nazwaPelna]</p43>
              <p46_subfield_1>[nazwisko]</p46_subfield_1>
              <p46_subfield_0>[imię]</p46_subfield_0>
              <p48_subfield_0>[miejscowość]</p48_subfield_0>
              <p48_subfield_1>[ulica]</p48_subfield_1>
              <p48_subfield_2>[nr domu]</p48_subfield_2>
              <p48_subfield_3>[nr lokalu]</p48_subfield_3>
              <p48_subfield_4>[kod pocztowy]</p48_subfield_4>
              <p48_subfield_5>[poczta]</p48_subfield_5>
              <p49>[wpis_umowa]</p49>
              <p50>[wpis_umowa]</p50>
              <p51>[wpis_umowa]</p51>
              <p52>[wpis_umowa]</p52>
              <p53>[wpis_umowa]</p53>
              <p54>6)  dopuszczalna liczba godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do wynagrodzenia, o którym mowa w art. 1511 § 1 Kodeksu pracy - dotyczy pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin - (podaj liczbę godzin) / </p54>
              <p39>[miejsc]</p39>
              <p40>[data]</p40>
              <p42>[data]</p42>
              <p44_subfield_1>[nazwisko]</p44_subfield_1>
              <p44_subfield_0>[imię]</p44_subfield_0>
              <p57>[data]</p57>
              <p56>[data]</p56>
              <p55>[data]</p55>

            </item>
          </forms>
        </item>
        <item type="com.efile.data.DBForm">
          <forms type="Array">
            <item type="com.efile.data.FormFields">
              [... kolejny formularz ...]
            </item>
          </forms>
          <title>[nazwa formularza na liście moich formularzy]</title>
        </item>
    
      </FormsList>
    </item>
  </Profiles>
</data>

<data type="com.efile.importer.ImportData">
  <Profiles type="Array">
    <item type="com.efile.data.DBProfile">
      <FormsList type="Array">
        <item type="com.efile.data.DBForm">
          <title>UoPOP</title>
          <id>647394756</id>
          <forms type="Array">
            <item type="com.efile.data.FormFields">
              <typ>2461546</typ>
              <dataDod>1374565725382</dataDod>
              <dataMod>1374565725382</dataMod>
              <p41>773461194</p41>
              <p43>Pełna nazwa testowa</p43>
              <p46_subfield_1>Kowalski</p46_subfield_1>
              <p46_subfield_0>Jan</p46_subfield_0>
              <p48_subfield_0>Poznań</p48_subfield_0>
              <p48_subfield_1>Strzelecka</p48_subfield_1>
              <p48_subfield_2>1</p48_subfield_2>
              <p48_subfield_3>1</p48_subfield_3>
              <p48_subfield_4>61-155</p48_subfield_4>
              <p48_subfield_5>Poznań</p48_subfield_5>
              <p49></p49>
              <p50></p50>
              <p51></p51>
              <p52></p52>
              <p53></p53>
              <p54>6)  dopuszczalna liczba godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do wynagrodzenia, o którym mowa w art. 1511 § 1 Kodeksu pracy - dotyczy pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin - (podaj liczbę godzin)</p54>
              <p39>Poznań</p39>
              <p40>30-10-1990</p40>
              <p42>30-10-1990</p42>
              <p44_subfield_1>Kowalski</p44_subfield_1>
              <p44_subfield_0>Jan</p44_subfield_0>
              <p57>30-10-1990</p57>
              <p56>30-10-1990</p56>
              <p55>30-10-1990</p55>

            </item>
          </forms>
        </item>    
      </FormsList>
    </item>
  </Profiles>
</data>