Wniosek ZUS-RD-WPE-01 złożyć należy w odpowiednim oddziale/inspektoracie ZUS.
Na wniosku należy podać dane identyfikacyjne jak: NIP i REGON, a jeżeli nie nadano tych numerów albo jednego z nich, należy wpisać numer PESEL lub serię i numer...
Wniosek ZUS-RD-WRK-01 złożyć należy w odpowiednim oddziale/inspektoracie ZUS.
Na wniosku należy podać dane identyfikacyjne jak: NIP i REGON, a jeżeli nie nadano tych numerów albo jednego z nich, należy wpisać numer PESEL lub serię i numer...
Wniosek ZUS-RD-WSM-01 złożyć należy w odpowiednim oddziale/inspektoracie ZUS.
Na wniosku należy podać dane identyfikacyjne jak: NIP i REGON, a jeżeli nie nadano tych numerów albo jednego z nich, należy wpisać numer PESEL lub serię i numer...
Wniosek ZUS-RD-WUE-01 złożyć należy w odpowiednim oddziale/inspektoracie ZUS.
Na wniosku należy podać dane identyfikacyjne jak: NIP i REGON, a jeżeli nie nadano tych numerów albo jednego z nich, należy wpisać numer PESEL lub serię i numer...
W zależności od rodzaju spółki osobowej, różne są metody rozwiązania spółki i opuszczenia jej poszczególnych wspólników. W przypadku spółki jawnej, jeżeli spółkę zawarto na czas nieoznaczony,...
Wierzyciel może bez zgody dłużnika przenieść wierzytelność na osobę trzecią (przelew), chyba że sprzeciwiałoby się to ustawie, zastrzeżeniu umownemu albo właściwości zobowiązania. Wraz z wierzytelnością przechodzą na nabywcę wszelkie związane z nią...
Co do zasady, okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie umów o pracę na czas określony zawieranych między tymi samymi stronami stosunku pracy, nie może przekraczać 33...
Certyfikat rezydencji potwierdza, że osoba posiada miejsce zamieszkania bądź siedzibę na terenie kraju, który wydał certyfikat. Dotyczy to zarówno osób fizycznych, prawnych jak i jednostek, które nie posiadają osobowości...
Zaświadczenie o zatrudnieniu, poświadczające fakt pozostawania w stosunku pracy lub inny tytuł zatrudnienia jest dokumentem wewnętrznym, wystawianym na żądanie pracownika. Przepisy nie przewidują formularza, z którego pracodawca powinien...
Pracownik pozostający na urlopie może być zobowiązany do przedłożenia przez różnymi urzędami i instytucjami zaświadczenia o pozostawaniu w stosunku pracy lub w innym stosunku zatrudnienia pozwalającym mu korzystać z urlopu. Zatrudniający może...