Umowy, pisma, wnioski

Sortuj według: nazwy | daty | popularności
  • UoPPM Umowa o pracę z pracownikiem młodocianym
    Młodocianym w rozumieniu Kodeksu pracy jest osoba, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18 lat. Zabronione jest (poza pewnymi wyjątkami) zatrudnianie osoby, która nie ukończyła 15 lat. Wolno zatrudniać tylko tych młodocianych, kt...
    Liczba pobrań: 1 392
    Brak głosów